Cuando un trabajador deja un empleo, sea por renuncia o despido, tiene la alternativa de continuar cotizando al seguro de salud (kenko hoken) haciéndose cargo de la totalidad de la prima (cuota de aporte), incluyendo lo que hasta ese momento pagaba la empresa; cambiar al seguro nacional de salud (kokumin kenko hoken) que se tramita ante el municipio o; ingresar como beneficiario dependiente en el seguro del o de la cónyuge (si es soltero en el de los padres). Los que están recibiendo un tratamiento médico pueden continuar con el seguro de salud (keizoku ryoio seido) del seguro social (shakai hoken) sin necesidad de pagar ninguna cuota por tratarse de una enfermedad o lesión que viene desde que estaba trabajando. Aquellos que prefieren estar mejor cubiertos pueden optar por continuar con el mismo seguro (nin-i keizoku hihokensha seido), aunque como se ha mencionado anteriormente debe hacerse cargo de la totalidad de la cuota de aporte. Esta modalidad es solamente renovable hasta un máximo de 2 años,sin embargo, en la mayoría de los casos, tramitan el cambio al seguro nacional de salud (kokumin kenko hoken).

De todos modos, cualquiera sea la opción elegida, aunque cobren la asignación básica de desempleo tienen la obligación de seguir pagando las cuotas del seguro de salud o seguro nacional de salud, caso contrario, no podrán gozar de ninguna cobertura médica y tienen que pagar la totalidad de los gastos médicos en el hospital

MUSASHI Nº 24, Enero de 2002.

©J.Alberto Matsumoto-IDEA NETWORK