Esta es la población laboral según el sector económico donde trabajan y el salario promedio (lo que está en rojo es el salario de las mujeres).

POBLACION LABORAL - Según Industrias (año 2005 - 2004)
Ingresos promedio de empresas medianas (+ de 5 empleados)
Población Laboral: 63.560.000 personas

Nota: Son valores promedio y dependiendo de la responsabilidad, antiguedad, tipo de empresa, etc. varia.
No incluye las bonificaciones anuales. Lo que está ( ) y en rojo es el salario de las mujeres.

Según la actividad y el cargo que tengan obviamente variará el valor del salario.

SALARIO PROMEDIO POR ACTIVIDAD Y POR CARGO (2004) -2-

Nota: Son datos promedio y el valor de las bonificaciones puede variar según la empresa o institución.

Lo que está entre ( ) son las bonificaciones. Lo que está en rojo es el salario de las mujeres.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que los salarios de una misma profesión o cargo varía mucho según la envergadura de la empresa. En las empresas pequeñas, no todas, no solamente es menor el valor del salario sino también las diversas asignaciones y beneficios extras, por lo que incide directamente en la calidad de vida del trabajador.

DIFERENCIA SALARIAL SEGUN LA ESCALA DE LA EMPRESA
(Se toma como base 100 una firma de más de 5.000 empleados)

Y si tomamos la variable de tipo de contratación vemos claramente el nivel de precariedad que existe en cada sector económico. La mayoría de los latinos que trabajan en el sector manufacturero están de manera bastante precaria porque trabajan por agencia de personal o por contratistas, no gozan de bonificaciones ni beneficios extras y están casi siempre propensos a cambios o ajustes de personal en las fábricas donde son despachados.

TIPO DE CONTRATACION Y NIVEL DE PRECARIEDAD (2005)
(Relevamiento por sectores, tomando como base a 50 millones de empleados)

De los casi 50 millones de empleados, 33.570.000 trabajan con contrato fijo/permanente. Y a tiempo parcial, hay 2.440.000 hombres y 8.640.000 mujeres. En el sector comercio mayorista/minorista más del 65% de la mujeres son a tiempo parcial y en el sector restaurantes/hoteles casi el 80% de las mujeres trabajan a tiempo parcial. Hay mayor estabilidad en los hombres, y las mujeres son, muchas veces, variables de ajuste, al igual que muchos de los extranjeros que están en el sector manufacturero, de la construcción y servicios (provisión de comidas empaquetadas).

MUSASHI Nº 55 -Mayo/Agosto de 2007
(c) J.Alberto Matsumoto-IDEA NETWORK