Todos los años, en el mes de abril, los empleadores reciben de la Oficina de Impuestos una planilla actualizada de los valores que deben descontar del salario de los trabajadores el Impuesto a la Renta (shotoku-zei). Se ha observado y se siguen observando casos donde las contratistas descuentan valores totalmente arbitrarios sin tener en cuenta las deducciones por carga familiar y otros conceptos, y encima no acreditan lo descontado al Estado como lo estipula la ley. Estos casos son los que el contratista se rehusa a emitir el "gensen" (Constancia de Ingreso Salarial y Pago de Impuesto a la Renta).

Para conocer aproximadamente los descuentos que pueden sufrir por Impuesto a la Renta, véase este gráfico en donde está los valores salariales más habituales de los trabajadores latinos, y los de altos ingresos.

Nota: Sin carga significa que es soltero o aunque tenga familia no tiene carga familiar para deducir.

Son valores referenciales para tener una idea de que dicho impuesto es progresivo porque aumenta a medida que el salario se eleva.

Existen fórmulas matemáticas para calcular el valor exacto de lo que se debe descontar pero en líneas generales se manejan, mensualmente, en base a esta planilla y a fin de año se realizan los cálculos definitivos para obtener el valor exacto del impuesto a la renta que se debe pagar por los ingresos obtenidos durante el año calendario.

Se aclara que al valor del salario se descuenta primero los valores del seguro de salud (4.25%), el aporte por jubilación (8.675%) y la prima por seguro de desempleo (0.9%), para luego gravar con el impuesto a la renta. Tampoco deben olvidar que las deducciones por carga familiar deben ser notificadas previamente a la empresa para que estén registradas y notificadas ante la Oficina de Impuestos.

Quienes deban realizar la Declaración de la Renta (Kakutei shinkoku) en el mes de febrero-marzo porque el empleador no realiza debidamente los trámites administrativos y contables respectivos, se recomienda que lleven todas las documentaciones pertinentes (constancia de remesa, certificado de nacimiento y de domicilio del país donde residen, etc.) para que las cargas familiares sean reconocidas.

M U S A S H I Nº48 - Año 2005, Enero-Abril
©J.Alberto Matsumoto-IDEA NETWORK